ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ตัวชี้วัด
รายละเอียด
องค์ประกอบข้อมูล
1. ข้อมูลพื้นฐาน
o1
โครงสร้าง
(เว็บไซต์วิทยาลัย/โครงสร้างพื้นฐาน)
o2
ข้อมูลผู้บริหาร
ข้อมูลผู้บริหาร
(เว็บไซต์วิทยาลัย/โครงสร้างพื้นฐาน)
o3
อำนาจหน้าที่
อำนาจหน้าที่
(เว็บไซต์วิทยาลัย/งานบุคลากร)
o4
แผนพัฒนาสถานศึกษา
แผนพัฒนาวิทยาลัยเทคนิคบางนรา
(เว็บไซต์วิทยาลัย/ข้อมูลพื้นฐาน)
o5
ข้อมูลการติดต่อ
ข้อมูลการติดต่อ
(เว็บไซต์วิทยาลัย/ข้อมูลพื้นฐาน)
o6
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
(เว็บไซต์วิทยาลัย/งานวางแผน)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน ได้แก่ แผนดำเนินงาน การปฏิบัติงาน และการให้บริการ (07 - 016)
2. การบริหารงาน
o7
ข่าวประชาสัมพันธ์
เว็บไซต์วิทยาลัย : ข่าวประชาสัมพันธ์
FACEBOOK : วิทยาลัยเทคนิคบางนรา
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
o8
ช่องทางการสอบถามข้อมูล (Q&A)
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
กระดานถาม - ตอบ (Q&A)
o9
Social Network
FACEBOOK : วิทยาลัยเทคนิคบางนรา
4. การดำเนินงาน
o10
แผนการดำเนินงาน
แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
o11
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568  (ไตรมาส 2 เดือน ต.ค 67 - มี.ค 68)
5. การปฏิบัติหน้าที่
o12
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567(หน้าเว็บไซต์วิทยาลัยฯ/งานวางแผนฯ)
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2567 (หน้าเว็บไซต์วิทยาลัยฯ/งานวางแผนฯ)
o13
คู่มือหรือมาตรฐานการบริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน(งานทะเบียน)
o14
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
o15
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

o16
E-Service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 3 การบริหารเงินเประมาณ ได้แก่ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและการจัดซื้อจี้ดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (o17 - o22)
6. แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
o17
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

o18
ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

7. การจัดซื้อจัดจ้าง
o19
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

o20
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

o21
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน

o22
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากากรบุคคล ได้แก่ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (o23 - o25)
8. การบริหารและพัฒนาทรัพยากร
o23
การดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o24
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o25
รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการพัฒนาทรัพยากร

ตัวชี้วัดย่อยที่ 5 การส่งเสริมความโปร่งใสในสถานศึกษา ได้แก่ การจัดการเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (o26 - o29)
9. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o26
แนวทางปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤิมิชอบ

o27
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o28
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

10. การเปิดโอกาส
o29
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต (o30 - o35)
11. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสถานศึกษา
o30
นโยบายไม่รับของขวัญ (์No Gift Policy)

o31
การมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษา

12. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
o32
การประเมินผลควบคุมภายใน

o33
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

o34
โครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต

o35
รายงานผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต (o36 - o37)
13. มาตรการป้องกันการทุจริต
o36
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา

o37
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา